こうした人気アカウントの担い手たちの個性は、ほぼ生まれながらの「才能」と言っても差し支えないと思う。生半可な訓練や有名アカウントの猿真似で一朝一夕に身につくようなものではない。まして、にわかコンサルのご高説やブームに便乗しただけの薄っぺらいハウツー本などまったく役に立たない。

via ツイッターもフェイスブックも企業には優しくない 誰もが「カトキチ部長」にはなれない現実　JBpress日本ビジネスプレス.

これ、本当にそう思う。「会社からやらされてる」人と「オレがやってる」人と、どちらが面白いのかってところだ。でも、この文章のオチみたいにネガティブな反応しなくても良いとは思う。大企業は大企業なりのやり方をすればいいだけなんだから。その逆もしかり。